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| 勞動基金舞弊愧對勞工 政府應大力改革 |
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勞動部勞動基金管理爆發重大弊案，主管官員涉嫌收受不當利益並炒股，收益率竟然只有0.16％，連銀行定存利率都不如，如此管理勞工退休養老棺材本，政府愧對全國1100萬勞工，應向全民道歉，並立即檢討改進。
今年9月勞動基金大虧749億元，10月再賠441.2億元，問題是國內外股市大漲，屢創新高，今年台股平均殖利率4.1%，績效不錯，國家經濟成長率有2.54%，明年預估3.83%，新台幣匯率屢創新高，進出口貿易暢旺，沒有任何一個數據顯示台灣經濟有問題，即連銀行一年期定存利率還有1.05%至2％。
上市公司今年發行特別股或公司債，年息還高達3.5%以上，為什麼獨有勞動基金績效那麼差？除了人謀不臧，管理制度不健全之外，更大的原因是政府無改革意願，任令積弊成習。
目前政府主管的退休基金共有三大部分，分別是勞動基金4兆4514億餘千萬元，國民年金保險基金3915億餘千萬元，公務人員退撫基金6036億餘千萬元，總計共達5兆4465億餘千萬元。經過9月、10月兩次大賠，收益率迄10底止，竟然只有0.16%，還不如銀行利率，令人嘖嘖稱奇。
勞動局解釋虧損原因是美國總統大選，疫情衝擊等國際經濟金融情勢不穩定所致，這樣的理由，根本無法接受，看看上市公司富邦金負責管理8兆9576億餘千萬元資產，到今年9月底，比去年同期增加8.6%，迄10底止，稅後純益已達745.87億元，比去年同期大幅增加33％，每股EPS達7元。
國泰金管理10兆5620億餘千萬元資產，今年前10月獲利680.7億元，創歷史新高，年成長率20.95%，EPS4.82元，全年獲利向700億元邁進。
國泰金、富邦金所處經濟、金融環境難道與勞動基金不同？沒有美國總統大選以及疫情干擾？勞動部能夠解釋為什麼跟民營金融機構經營績效天壤之別嗎？
勞動基金是全國勞工退休養老金，也是大家的棺材本，政府怎可長期擺爛？一旦績效不佳，就要調漲全民勞保費用，或打算調降勞保年金給付，受傷害的是全體國民。政府豈可不負責任至此地步？
其實新加坡的淡馬錫主權基金是可以學習的模式， 該基金成立於1974年，當時資本額3.5億元星幣，每年平均以18％投資績效成長，協助星國大力推動國家重大基礎建設，不僅有利於經濟發展，且獲利優異，目前每年回饋星政府達128億美元，合新台幣約3800億元，獲利佳，且帶動國家經濟發展。
台灣現在大力推動非核家園，計劃於2025年廢核，預計至少要有20％發電總量再生能源才夠彌補不足，但是現在只達6％，缺口仍大，不論離岸風電、太陽能發電，都需要投入大量資金，如能將勞動基金投入國家重大基礎建設，利潤穏定，風險低，又能促進國家經濟發展，充分保障勞工退休生活，讓基金充分發揮效益。
其他如大眾運輸工具電動化、廢污水處理回收等，處處都需要大量資金，但是又是國家重大基礎建設，回收安全穩定，如果能夠將勞退基金妥善導入，一擧數得，都是政府可行的改革勞退基金管理模式。
經過這次勞退基金主管官員營私舞弊，績效不彰的慘痛教訓之後，如何大幅改革勞退基金管理及運用，政府有必要提出完整改革方案，興利除弊，以充分保障勞工退休生活，並促進國家經濟發展。
(溫孝賢)
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