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| 賴揆籲起薪3萬元 「管太多了」 |
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【記者黃緒生台北報導】行政院長賴清德呼籲上市櫃及外商企業起薪新台幣3萬元，人力銀行22日調查顯示，5成6企業認為薪資應由市場決定，4成4企業則贊成；為留住人才，9成7企業祭留才措施，以加薪最有效。
賴揆日前呼籲上市櫃及外商企業應將起薪調至3萬元以上，引發各界討論台灣薪資成長空間，1111人力銀行22日公布「企業徵才困境」調查顯示，有5成6受訪企業認為薪資條件仍應該交由市場機制決定，另有4成4企業則認為上市櫃公司財務條件佳，起薪3萬元很合理。
調查也發現，有高達6成6的受訪企業感受到「人才荒」的壓力，在進用人才時，遭遇到的最大難處以「徵才」50.6%居冠，其次則是「留才」30.8%及「育才」18.6%。
企業普遍認為台灣就業市場最需要被解決的問題不外乎「人才流動率高」46.4%、「人才出現斷層」29.4% 及「起薪低落」23.4%、「人才素質參差不齊」21.3%及「人才出走海外」16.2%。
1111指出，從行政院主計總處公布105年受僱員工薪資中位數及分布統計結果，每人每月薪資中位數為4萬612元，較前年減0.6%，是3年來首度下滑，也是4年來下滑最高幅度，顯示薪資分布往較低薪靠攏，貧富差距現象恐有擴大趨勢。2017/11/22
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