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| 歐洲商會：台灣再生能源前景樂觀 |
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【記者郭穗台北報導】歐洲在台商務協會與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志19日共同發布《2019台灣薪酬標準指南》，確認再生能源產業的成長性。隨著離岸風電、太陽能、水力發電公司表現出濃厚興趣，目前已有幾家全球再生能源領導廠將台灣視為在亞洲的唯一基地。因此預期這個產業的就業機會前景樂觀。
Michael Page 南中國與台灣地區總經理 Mark Tibbatts樂觀看待這個領域的就業機會，他表示：「台灣政府已宣布到 2025 年之前，全國 20％ 的電力將由再生能源供應。本地企業正在投資這個領域，幾家國際公司也正踏入市場。」
在台灣的就業環境中，能源產業可能會改變市場結構，將人才外流的趨勢扭轉為引進國外人才。因為這些產業很可能在建立公司時引進重要的人力。專業的能源人才在全球市場流動率極高，而且隨著新進業者從歐洲進入台灣，人才轉移和本地接任的規劃應會創造令人期待的就業前景。
根據 Mark 的觀察，未來一年高科技市場仍相當活躍，尤其是物聯網 (IoT)、網路安全、電子商務、金融科技、區塊鏈等領域，而「台灣已是公認的軟體開發人才中心，尤其對於想要進軍中國大陸的跨國公司更是人才來源。而台灣科技業的雇主在競爭人才的過程中，將會面臨嚴峻的挑戰，因此必須非常重視吸引與留住頂尖人才的策略。根據我們的經驗顯示，提供有競爭力的薪資福利、建立強大的雇主品牌以及建立有效的人才招募流程，才能創造不同的招募成果。」
2019 年科技業的市場將繼續呈現極度需求人才的情形，尤其是人工智慧 (AI) 和大數據領域的職缺。很多頂尖求職者可能會收到多項工作機會。這份報告指出，過去 12 個月台灣的科技業職缺增加 12％，成功跳槽者預期薪資可增加 15％。
Mark指出：「由於目前的趨勢越來越仰賴資料做決策，因此許多公司也在招募資料工程師、機器學習科學家、資料科學家來執行業務策略。」 2019/3/19
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