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| 三個月以上延滯債信紀錄者 不得擔任信用合作社理事 |
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［記者廖繼銘／台北報導］金管會２５日通過修正「信用合作社社員代表理事
監事經理人應具備資格條件及選聘辦法」部分條文，規定有三個月以上延滯本
金或利息之紀錄；或對金融機構有保證債務，經通知其清償而逾三個月以上未
清償者」不得擔任信用合作社理事監事經理人。
行政院金融監督管理委員會擬訂之「信用合作社社員代表理事監事經理人應
具備資格條件及選聘辦法」部分條文修正草案，業依行政程序法規定完成預告
程序，預告期間各界並無修正意見，金管會25日決議通過並將於近日發布實施
。
今管會表示，此次修正重點如下：一、考量實務上金融機構職稱有多元化的
趨勢，對於信用合作社與總經理、副總經理、協理、總分社經理等職責相當之
人，亦應受相同資格條件規範，故將信用合作社與總經理、副總經理、協理、
經理等職責相當之人之積極條件納入規範，並刪除副總經理、協理、總行經理
等充任後報請主管機關備查之規定。
二、增訂信用合作社理事會應確實審核經理人之資格條件，並就經理人資格
條件之維持與適任性，負監督之責。
三、增訂信用合作社及其負責人，應就負責人發生當然解任之事實資訊，主
動向主管機關申報之義務。
四、另原條文第四條第一項第九款規定，過去三年內在金融機構之授信或由
其保證之授信，有三個月以上延滯本金或利息之紀錄者，不得擔任信用合作社
之社員代表或負責人，其所謂「保證之授信，有三個月以上延滯本金或利息」
，應係指授信保證人經通知應清償其所保證之授信，而自其受通知之日起，超
逾三個月仍未履行其保證清償責任之情形，故修正第四條第一項第九款規定為
「過去三年內在金融機構之授信，有三個月以上延滯本金或利息之紀錄；或對
金融機構有保證債務，經通知其清償而逾三個月以上未清償者」，以資明確。
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