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| 永慶房屋獲「亞洲最佳企業雇主獎」 |
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【記者柯安聰台北報導】永慶房屋再獲肯定！在「創新」贏得國內外好口碑，並獲得2018【創新商務獎】「評審團大獎」後，永慶房屋在「人才培育」面項也獲國際肯定，贏得國際權威人力資源期刊《HR Asia雜誌》舉辦之「亞洲最佳企業雇主獎」（Best Companies to Work For In Asia），成為台灣唯一獲獎的房仲品牌。日前舉辦頒獎，由《HR Asia雜誌》所屬BMI集團（Business Media International）總編輯William Ng親自頒獎，並由永慶房屋總經理吳良治代表領獎。
此為《HR Asia雜誌》首次在台舉辦「亞洲最佳企業雇主獎」評鑑，共有上百家企業參與、近5000名員工接受問卷調查，最終僅34家企業獲獎。《HR Asia雜誌》表示，面對台灣房仲業的高工時現象，永慶房屋善用創新科技及企業優勢，成功推動彈性工作制度，讓員工能夠工作與生活平衡，令人印象深刻，也有助於產業的正向發展。
永慶房屋總經理吳良治表示，永慶房屋不斷致力於打造『聰明工作、健康生活』、『彈性工作8小時』的幸福職場，持續推動『服務行動化、工時彈性化和制度遊戲化』，幫助同仁高效工作並降低工時，達到工作與生活平衡，同時，永慶房屋每年皆為員工舉辦籃球、壘球及羽球三大運動賽事，促進員工健康生活，因為我們深信『有快樂的員工，才會有滿意的客戶』。
對此，在《HR Asia雜誌》提供的EIS評鑑報告中也顯示：永慶房屋在各項指標的評鑑分數，不僅高於房產業平均值，即便不分產業別，也是在相對高分的位置，特別在『工作與生活平衡』及『員工認同度』兩項指標，更獲得高分，超越大多數的受評企業。
吳良治表示，透過主辦單位的調查訪察，對我們而言都是一種檢視。從此次《HR Asia雜誌》針對永慶員工所做的問卷調查結果中發現，同仁對永慶房屋的認同度很高，不僅如此，同仁在工作上也感受到成就與榮譽，願意為公司及自己全力以赴，還有更多同仁願意介紹親朋好友來永慶工作，這些都充分展現永慶打造的『聰明工作、健康生活』的幸福職場是深獲同仁認同的。未來我們將持續透過永慶三寶：「策略、系統、團隊」，幫助員工與永慶共享成長。（自立電子報2018/6/19）
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