|
|
| 晟德人才培訓營及校園說明會開跑 |
 |
|
【記者柯安聰台北報導】晟德大藥廠（4123）持續落實企業社會責任並重視台灣人才培育，今年推出第3屆暑期人才培訓計畫以「玩Game打怪」為主軸，將實習過程化身成新奇有趣的遊戲，鼓勵學生藉由不斷越級打怪、累積經驗值，最終闖關突破自我。
今年晟德人才培訓營正式啟動北中南總計10所大專院校的校園巡迴說明會，並於即日起至4月30日開放報名，釋出晟德、玉晟管顧及順藥（6535）等5家公司，涵蓋研發、製造及後勤支援等部門的熱門實習機會，廣邀具備冒險精神並勇於跳脫框架的跨界人才一起來提升即戰力，迅速衝裝備累積職場經驗值。
晟德製藥集團董事長林榮錦致力於協助台灣生技產業與人才發展，本身畢業於北醫藥學系，一方面感同身受台灣教育體制僵化，學生常常因「學非所用」而感到迷惘；另一方面身為企業主也常感慨找不到合適的人才，因此大力推動產學接軌，不僅與中國醫藥大學合作產碩班專班、深入校園進行授課和分享，也整合企業資源推出晟德人才培訓營，期待能為台灣生技產業及人才帶來更多機會。（自立電子報2018/3/15）
|
|
