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| 桃捷今年第2次新人招募 開127職缺 |
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【記者謝政儒桃園報導】桃捷機場捷運通車一年多來，準點率高達99.95%，首年盈餘達8千7百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向，持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。因此，為因應營運規模需求，將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺，歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。
桃捷表示，此次招募人員類別包括：運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中，管理類組開出「資訊助理工程師」1名，薪資上看5萬元；另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名，最高薪資可上看7萬元。錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園捷運沿線車站等地，預計5月底發行簡章，6月底辦理考試，招募資訊將以簡章公告內容為主。
(自立晚報20180504)
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