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| 桃捷表揚模範員工 鄭：感謝克服重重困難 |
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【記者謝政儒桃園報導】在五一勞動節前夕，桃園捷運公司昨(25)日舉行「桃園捷運公司108年模範員工頒獎典禮」頒發獎狀、獎牌及1萬元獎金給13位得獎員工。桃園市長鄭文燦表示，機場捷運正式通車營運已邁入第三年，交出亮眼成績單，期間克服重重困難，也創下許多奇蹟，這些都有賴公司所有員工的努力才能順利達成。他強調，「員工是資產、也是家人」，本次13位模範員工由各單位推薦，經審查具體事蹟後採無記名方式票選而出，感謝桃捷公司所有同仁的努力，也期勉每位同仁都能以桃捷為榮，持續努力、再創績效高峰，市府也將繼續支持桃捷，共同實踐以員工為本的永續經營價值。
鄭文燦指出，機場捷運運量逐年提升，從106年每日平均運量5萬7,000人次、107年每日平均運量達到6萬3,000人次，截至今（108）年3月底，每日平均運量已達7萬人次，總運量部分也預計在今年5月中突破5,000萬人次，在運量成長的背後，都可以看到桃捷員工的辛苦付出。市府參考北捷的薪資制度，核定基本薪薪點折算薪額基準提高3%，並支持桃捷公司建立職務加給與大站加給，增列績效獎金制度，激勵桃捷同仁的士氣。此外，在盈收方面，桃捷公司106年度盈餘約1.18億元，107年盈餘約3.3億元，交出了亮眼的成績單，特別是機場聯外交通替代率從24%提升到35%，確實大幅降低了機場聯外交通的負擔。
桃園市政府包括於去（107）年提出「機場捷運全線票價優惠降價10元方案」及「120天定期票打5折方案」，讓通勤族搭乘量每日平均達到1.1萬人次，107年度定期票售卡量更達2.9萬張；也辦理轉乘接駁服務，便利中南部旅客搭乘高鐵轉乘機捷至機場，帶動A18高鐵桃園站運量成長；並與8家台北車站周邊旅館業者合作，試辦A1台北車站接駁巴士，提升綠色公共運輸轉乘效果。
(自立晚報2019/04/26)
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